七、坚持追求卓越，营造崇尚创新的文化氛围
牢固树立追求卓越的科学价值理念，确立追求卓越的行为规范，营造崇尚创新的文化，是高校科技实现跨越发展的必然要求，也是高校引领社会创新文化建设的重要任务。
（一）树立追求卓越的价值理念
——坚持学术卓越，牢固树立质量优先的创新理念，以探究真理、发现新知为使命，变革科学发展的模式，努力探索科学前沿，开辟新的领域与方向，提出新概念、新理论与新方法，发现和解决新问题；自觉弘扬和坚持科学精神，倡导求真、创新的价值导向。
——坚持贡献卓越，以服务社会、造福人类为目标，面对重大现实问题，让科技为提高人民生活质量提供新的可能，为中国经济社会的可持续发展注入新的活力，为政府制定政策提供依据，为解决全球性问题做出新的贡献。
——坚持管理卓越，推动建立现代大学制度，加快建设符合科技、教育、经济发展规律的现代管理体系，创新科技管理与服务模式，倡导精准管理、整合管理和全链条管理。加强高校科研信息化，提升科技管理信息化水平。
（二）营造开放包容的创新氛围
——加强科学共同体的自治和自律。保障科学探索的自由和独立，遵守科学研究规范和伦理，加强自我约束、自我管理。保护科学家创新的热情，激发科学家创新的动力，宽容科学家探索过程中的挫折与失败。
——秉持真诚协作、诚实守信的道德准则。尊重他人的工作和发现的优先权，尊重他人理性怀疑的权利。准确无误地记录和报告研究的过程，诚实地向科学界开放自己的科学数据和研究结果，自觉杜绝并坚决抵制学术不端行为，维护科学的声誉。
——担当科学家的社会责任。遵守人类社会和生态的基本伦理准则，遵守科研过程中的科技伦理规范，尊重人的价值和尊严；避免对科学知识的不恰当运用，承担起对科学技术后果进行评估的责任，努力为公众全面、正确地理解科学做出贡献。
（三）完善学风建设长效机制
——坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示，构建学风建设工作体系。强化高校的主体责任，落实高校科研诚信和学风建设专家机构和办事机构，做到学风建设机构、学术规范制度、不端行为查处机制三落实、三公开。
——建立学术规范教育制度，为本科生开设科学伦理讲座，在研究生中进行学术规范宣讲教育，对新入职教师进行科研诚信教育，把科学道德教育纳入教师岗位培训范畴和职业培训体系，形成弘扬优良学风的长效机制。
——加强对学术不端行为的查处，强化全方位监督和约束。规范学术不端行为调查程序，加大惩治学术不端行为力度，积极推动形成科研诚信和学风自律机制。
（四）加强科学传播和科学普及
——建立高校各类科技场馆、科研平台向全社会开放制度，把丰富的科技资源转化为科普资源。各类创新平台要加强科技成果科普化，向社会公众传播科学发现和创新成果价值。
——加强科学教育和科普活动。丰富科学教育教学内容和形式。深入实施全民科学素质行动，积极开展丰富多样的科普活动，充分发挥高校科协和学生团体的科普作用。培育支持创新的社会环境。加强科普网络建设和人才培养。推动国家各类科技计划加强科普内容和科技成果科普化。
——加强高校科普能力建设。启动高校科普基地建设计划，加大对高校科普创作的投入和支持。
（五）推进高校科技治理体系和治理能力现代化
——转变管理理念，创新管理方式，建立科学规范、开放合作、运行高效的现代科技管理制度。转变政府职能，深化科技管理体制改革，优化科技管理机构建设，加强战略规划和政策研究，。
——加强高校科技管理与服务体系建设。建立科技管理大平台，坚持目标化、精细化管理，加强科研工作的过程管理、信息化管理，提高统筹、调控、协调能力。建立高校科技创新调查制度和科技报告制度，加强高校科技统计工作。
——加强科技管理队伍建设，建立有利于科技管理人才和队伍发展的考核评价与激励机制。优化结构，提升能力，建设一支高素质、专业化的科技管理队伍。加强科技管理人员的交流和培训。